岗位要求：

1、高中及以上学历(大专以上优先），性别不限，年龄20-35周岁。

2、普通话标准，语言表达能力强，具有较强的沟通能力。

3、思维敏捷、有亲和力，具有良好的组织协调能力。

4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担较大的工作压力。

5、勤奋，有责任心，应变能力强，自律性强，有良好的团队协作精神。

6、能够通过电话、上门邀约等方式寻找新新客户资源，并跟踪管理客户。

7、从事过销售工作——销售代表、电销、网络销售（1—3年以上工作经验优先）。

岗位职责：

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配

3、关心销售员,做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。

4、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

5、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

岗位要求：

1、大专以上学历

2、3年以上金银行业采购工作经验。

3、能够全盘把控采购部工作，灵活处理各部门工作。

4、能够公正、有原则的对供应商进行评估，保证费用支出的合理性。

5、有良好的沟通能力，能在平等互利的原则下与供应商建立良好的关系。

岗位职责：

1、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）；

2、按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；

3、依业务订单适时、适品、适量的采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。

4、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。